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◎型號：TS-182W
◎額定電壓：100V~240V / 50~60Hz
◎消耗功率：5W
◎淨重：約320公克
◎尺寸：長212x寬80x高40(mm)
| 保固期 |
1年保固期 |
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耶誕節的腳步越來越近了，美國西岸美食重鎮洛杉磯的餐廳，紛紛推出耶誕大餐的菜單。最搶手的餐廳因為用餐環境舒適，東西用好吃，得到好萊塢眾星加持，十分搶手。
洛杉磯比佛利山莊這家餐廳的頂樓露天坐位，座無虛席。吃飯的人享受的美食，平常咒罵不已的交通，反而成了夜景的一部份，這是當前比佛利山莊最夯的一家餐廳。
餐廳老闆班彭：「大家都喜歡坐外面看風景，遠離馬路、交通、噪音和車輛，好好吃頓飯，享受好服務和好氣氛。」
這家有400個座位的餐廳，室內用餐位置也很有氣氛。開放式廚式，可讓人看到廚師工作的狀況，也是賣點之一。由於環境好，食物美味，包括波諾、貝克漢、辛蒂克勞馥等都是常客。也正因為有眾星加持，一年365天天天客滿。12月更是有包晚場開party的需求，耶誕大餐從美金150元，約合台幣4800元起跳，雖然價格不低，但仍一位難求。
美食雜誌總編輯艾略特：「它成功的原因在於空前寛敞，環境令人感到非常舒服，客人覺得有被照顧到，有專屬感豪華感。」
除了吃大餐的地方外，洛杉磯還有不少供人小聚話家常的酒吧，也都在耶誕期間推出別的酒單。其中這家高級店一口氣推出50種酒供客人選擇，再搭配正宗義大利菜，要叫客人有個難忘的耶誕大餐。(民視新聞黃彗澤綜合報導)
下面附上一則新聞讓大家了解時事
一例一休新制上路後，企業為節省人力成本，開始雇用派遣員工與計時人員，速食業龍頭麥當勞透過長期合作的人力派遣公司，解決人力不足問題；摩斯漢堡則自去年底導入自助點菜機，減少門市員工的負擔；漢堡王正考量是否再增聘員工，未來也不排除調價；家樂福、大潤發和愛買等通路，因應春節檔期及配合周休二日，都已招聘上千名計時員工。
勞基法修法後，大幅調高休息日加班批踢踢費，加班前兩小時須加發1.33倍，第三個小時起加發1.67倍，不少企業不想支付高額休息日加班費，改聘用部分工時或派遣人員，只要給一倍薪資，同時也不用擔心若加班不滿4小時，須以4小時計薪，反而增加了兼職人員的聘用機會。
台灣麥當勞表示，過去若遇到店內工讀生學校考試時，人力會較缺乏，因此長期和人力派遣公司合作，作為人力調度機制之一，但並非因一例一休上路，才改聘用派遣人員，此為舊有的彈性人力運用機制，一切都會配合政府法令政策。台灣麥當勞強調，服務人員都必須受訓且體檢合格，才能提供完善的顧客服務。
摩斯漢堡公關陳怡臻說，店內自去年12月起因導入自助點菜機，以減少門市人員的工作負擔，也持續在徵才，因應一例一休新制實施多功能 ，員工的排班都符合法令規定，目前並未和任何派遣公司合作，也未聘用派遣工。
台灣肯德基表示，企業必須思考出一套可長久運作的人力調度機制，目前仍有4個月的調整期，所以還在進行人力調整。
漢堡王公關吳冠廷表示，一例一休上路後，不僅人事成本增加，原物料也跟著調漲，不少速食業者都以調價因應之，漢堡王雖近期還不會漲價，但未來不排除調價；至於是否要增聘員工，則視各店人力需求來調整，但若員工願意在休息日加班，且有排班需求，仍會依法支付高額加班費。
大潤發公關郭建志說，因應春節檔期，去年底已加聘1000名計時員工；愛買公關副理王佳慧也說，目前正職和計時人員都持續招聘，因應過年檔期已招聘1500至2000名員工，主要以計時人員居多，但未考慮派遣工。
家樂福公關經理何默真表示，增加計時人員為一個選項，由於正職員工的薪資成本增加現省與否取決於加班，因此有效控管員工的工作時數才是對的方法，掌握排班準確度，就能將加班量降至最低。
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